• La reapertura de las fronteras ha repercutido de forma positiva las exportaciones al país vecino. Con incrementos del 91% en 2022 y del 6% en el 2023 Colombia registró exportaciones superiores a los US$600 millones.
• Aunque la reactivación de las relaciones comerciales ha sido importante, los registros de exportaciones, la recuperación del transporte terrestre y el alza de los precios en las ciudades fronterizas, desde 2021, dan cuenta del efecto de la recuperación del crecimiento positivo del país vecino.
• La estabilidad en el tipo de cambio de las últimas semanas hace incluso más interesante la inversión en moneda colombiana en la medida que ofrece altas tasas en un contexto de baja volatilidad.
• En el corto plazo anticipamos que el peso se mantenga estable y se aprecia hacia niveles de 3800 durante el primer semestre, bajo el supuesto de que la economía de Estados Unidos continúe en su proceso de aterriza suave.
• Durante el segundo semestre del año el peso colombiano será menos atractivo, en la medida que las tasas de interés locales estén en descenso y la prima de riesgo del país se mantenga relativamente alta como resultado de la incertidumbre en el frente fiscal. Esperamos una tasa de cambio cercana a las 4200 durante el segundo semestre, aunque proyectamos un cierre para fin de año en niveles de 4085.
• La brecha de género fue de 3,88pp para el último trimestre de 2023, siendo el único indicador que ha presentado mejorías desde 2018.
• 94% de los ocupados domésticos y 65% de los no remunerados son mujeres.
• En solo 5 de las 14 ramas de actividad existen una predominancia femenina dentro del total de ocupados.
• Las ramas donde más participan las mujeres son las actividades artísticas y el alojamiento y servicios de comida. Los hombres participan mayoritariamente en el sector transporte, minero y constructor.
• En Colombia, las mujeres dedican el doble del tiempo a laboresdel cuidado en comparación con los hombres, reflejando las disparidades de género en las actividades relacionadas con el hogar y el cuidado.
• En el 2023, el salario promedio de los hombres fue 1,1 vece mayor que el de las mujeres, evidenciando la persistente inequidad de género en el mercado laboral.
• En el ámbito empresarial, persisten desafíos en cuanto a la participación y liderazgo de las mujeres. En Colombia, el 46% de las mipymes son lideradas por mujeres, con una mayor concentración en las microempresas. En contraste, los hombres lideran en su mayoría pequeñas y medianas empresas.
• Pese a que las mujeres cuentan con mejor reputación financiera, tienen acceso a créditos con mayores tasas de interés y montos aprobados de menor cuantía.
las micro y pequeñas empresas el próximo año?
En este contexto deben seguir navegando las Mipymes del país, que son la base de la generación de empleo y crecimiento de Colombia. Sobre todo, si tenemos en cuenta dos frentes que las afectan directamente, salario mínimo (SM) y reforma laboral.
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Informe semanal
Tasas de interés e incertidumbre: el por qué detrás de la baja Inversión
Colombia pasó de registrar un crecimiento de 10,8% en 2021 a 0,6% en 2023. El crecimiento reciente fue impulsado, principalmente, por el consumo privado (1.1%)....
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TRM | COP $3.884,34 |
DTF | 10,88% |
Desempleo nacional | 12,7% |
Desempleo urbano | 12,4% |
Inflación mensual | 1,09% |
Inflación anual | 7,74% |
Café | US 183,00¢ |
MSCI (World) | US $3.386,86 |
COLCAP | COP $1.296,51 |
Tasas de interés de política monetaria | 12,75% |
IBR | 12,747% |
ISE | 2,25% |