Este estudio, elaborado por ANIF en colaboración con el British Council y la Escuela de Gobierno Alberto Lleras Camargo de la Universidad de los Andes, analiza el impacto del dominio del inglés en el mercado laboral de Bogotá y Cundinamarca entre 2019 y 2024. Utilizando datos del Servicio Público de Empleo que caracterizan las vacantes de trabajo y las características de las personas que se postulan a estas a través de este medio, el estudio examina cómo el nivel de inglés de una persona que busca trabajo influye en su probabilidad de ser contratada, el salario que percibe y la estabilidad de su contrato laboral.

Aunque el inglés es la lengua del comercio internacional, la ciencia y la tecnología, Colombia enfrenta un rezago persistente en su enseñanza, lo que evidencia un estancamiento que contrasta con la creciente demanda del idioma en el mercado laboral. En un contexto de amplias brechas socioeconómicas, el inglés emerge como una herramienta concreta de movilidad social y diferenciación competitiva.

Reportar habilidades en inglés incrementa de forma progresiva la probabilidad de empleo, con los mayores beneficios concentrados en los niveles avanzados. Adicionalmente, dominar el inglés abre el acceso a mejores salarios y contratos más estables. Ahora bien, estos efectos son heterogéneos por sexo: las mujeres con niveles avanzados presentan ventajas competitivas especialmente marcadas. Por su parte, el sector de procesos de negocio es donde los retornos del idioma son más altos.